Compliance Trabalhista e Anticorrupção
Conformidade legal, integridade e prevenção de riscos nas relações de trabalho e com o poder público
O serviço de Compliance Trabalhista e Anticorrupção da Pylon apoia organizações na prevenção, identificação e mitigação de riscos legais, reputacionais e operacionais relacionados às relações de trabalho e à interação com a administração pública.
Atuamos de forma integrada, alinhando legislação trabalhista, normas anticorrupção e boas práticas de governança, fortalecendo a cultura ética e a segurança jurídica das empresas.
Quando contratar este serviço
Este serviço é indicado para empresas que buscam:
- Reduzir riscos de passivos trabalhistas e autuações
- Prevenir práticas de assédio, discriminação e condutas inadequadas
- Adequar-se à legislação trabalhista e normas regulatórias
- Fortalecer controles de integridade e anticorrupção
- Atender exigências de parceiros, investidores e órgãos públicos
- Estruturar políticas e procedimentos preventivos
Nossos serviços
Compliance Trabalhista
Estruturação e fortalecimento de mecanismos de conformidade nas relações de trabalho:
- Diagnóstico de riscos trabalhistas e organizacionais
- Revisão e elaboração de políticas internas e regulamentos
- Prevenção e tratamento de assédio moral e sexual
- Programas de diversidade, inclusão e não discriminação
- Avaliação de práticas de RH e gestão de pessoas
- Apoio na apuração de denúncias trabalhistas internas
Compliance Anticorrupção
Implementação e aprimoramento de controles voltados à prevenção de atos lesivos contra a administração pública:
- Estruturação de Programas de Integridade
- Avaliação de riscos de corrupção e fraude
- Elaboração de Código de Ética e Conduta
- Políticas anticorrupção, brindes, hospitalidades e conflitos de interesse
- Due diligence de terceiros e parceiros
- Treinamentos e comunicação contínua
Base legal e regulatória
Atuação alinhada às principais normas aplicáveis:
- Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
- Normas Regulamentadoras (NRs)
- Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013)
- Decreto nº 11.129/2022
- LGPD e proteção de dados pessoais
Metodologia de atuação
A Pylon adota metodologia prática e proporcional ao risco:
- Entendimento do contexto organizacional
- Diagnóstico de riscos trabalhistas e de integridade
- Definição e implementação de políticas e controles
- Treinamentos e ações de conscientização
- Monitoramento, auditoria e melhoria contínua
Benefícios para a organização
- Redução de passivos e contingências
- Fortalecimento da cultura ética e do clima organizacional
- Maior segurança jurídica e previsibilidade
- Proteção da reputação institucional
- Alinhamento com boas práticas de governança
Diferenciais da Pylon Consultoria
- Atuação integrada entre trabalhista e anticorrupção
- Abordagem preventiva e estratégica
- Metodologia clara e aplicável à realidade do cliente
- Experiência em ambientes corporativos e regulados
- Relatórios objetivos e orientados à decisão
